黄仁勋谈成长:韧性与AI时代的核心竞争力

英伟达创始人黄仁勋近日受邀参加韩国一档广受欢迎的街边访谈类节目，在节目中坦诚分享了自己跨越半生的成长轨迹与核心信念。他强调，驱动自己走到今天的，并非外界常归因的偶然机缘，而是一以贯之的专注投入——对每一件事都倾注全部心力，不计岗位高低、不问事务繁简。

他提到，九岁随家人移居美国后，为分担家庭负担，曾在当地餐馆从事多项基础工作：清洗大量餐具、清理卫生间等他人避之不及的琐碎任务。在他看来，工作的表象无关紧要，真正决定价值的是完成之后所呈现的结果；这份结果，才是个体能力最真实、最不可替代的证明。

谈及普通人通往卓越所需的关键品质，他明确指出，智力水平与外部机遇并非决定性因素，真正稀缺且根本的，是直面失败并从中复原的能力。伟大成就从来不是一蹴而就，而是由一次次跌倒、再爬起的过程反复淬炼而成。正是这些经历，将韧性沉淀为本能，将人格打磨得完整而坚实——这种内在质地，无法被速成，也无法被替代。

对于当前蓬勃发展的AI浪潮，他判断人工智能正在显著降低技术应用的门槛。AI的交互方式日益自然直观，而支撑其运行的底层系统逻辑却愈发精深复杂。过去，只有接受过系统编程训练的人才能有效使用计算机；如今，用户只需用日常语言清晰表达需求，即可获得高质量响应，无需掌握专业技术背景。

他相信，随着AI工具的广泛普及，不同国家、不同群体在技术获取与应用层面的差距将逐步收窄。但与此同时，他也郑重提醒：知识的获取已变得前所未有的便捷，依托互联网与智能工具，海量信息触手可及；而真正难以习得、却最为珍贵的，始终是历经现实锤炼所形成的人格力量与精神韧性——这二者，构成了个体在时代变迁中不可动摇的核心竞争力。

节目中，主持人提及他与韩国企业界几位代表人物的交往。此前，他曾与三星电子、现代汽车集团、SK集团三位主要负责人共同出席一场非正式聚会。面对“三人之中谁与你私交最深”这一颇具倾向性的问题，他并未作选择性回应，而是真诚表示，衷心祝愿三位领导者各自事业持续精进。

他评价道，这三位企业家均具备世界级的领导视野与执行能力，韩国能拥有这样一批掌舵顶级企业的领军人物，实属难得。他也期待未来与各方保持务实合作，携手推动人工智能在产业落地中的深度演进与实质突破。